NHÂN VIÊN MUA HÀNG

I.   MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.    Mua Hàng – Đặt Hàng  (60%)

-  Theo dõi tiến độ bán hàng, kiểm tra tồn kho, dự báo số lượng đặt hàng, lên kế hoạch mua hàng cung cấp đủ cho các kênh bán.

-  Lên kế hoạch phân bổ, điều phối hàng hóa đến các chi nhánh và các kênh bán

-  Đặt hàng và làm việc với NCC để đảm bảo hàng hoá được giao đúng thời gian, tiêu chuẩn, số lượng và các nội dung đã thống nhất  

-  Giải quyết các khiếu nại về hàng hóa, Nhà Cung Cấp, hoặc các vấn đề phát sinh liên quan tới sản phẩm, NCC nếu có.

-  Đàm phán giá mua, các chương trình khuyến mãi với các NCC, tạo ra các chương trình bán hàng hiệu quả.

-  Quản lý và xây dựng nguồn cung cứng hàng hóa: Tạo mối quan hệ NCC cũ, tìm kiếm NCC mới.

2.    Phát triển hàng hóa và Nhà Cung Cấp (30%)

-  Tìm kiếm, phát triển sản phẩm mới, NCC mới, đánh giá lại sản phẩm, NCC theo các tiêu chuẩn đã đưa ra.

-  Phát triển nguồn hàng, nguồn nguyên liệu của nhóm hàng phụ trách.

-  Nghiên cứu, phân tích thị trường, sản phẩm, khảo sát hàng hóa.

-  Tối ưu giá nhập, đề xuất giá bán cạnh tranh.

-  Hoàn thiện quy cách, bao bì sản phẩm.

-  Lên kế hoạch, triển khai phát triển nhóm hàng phụ trách.

-  Xây dựng mối quan hệ với các NCC cũ, đánh giá, xây dựng và phát triển các NCC tiềm năng.

3.    KPIs và Báo cáo (10%)

-  KPIs: Tỷ suất lợi nhuận, tỷ lệ hủy, tỷ lệ đáp ứng hàng hóa theo nhu cầu

-  Báo cáo phân tích dữ liệu đặt hàng

-  Báo cáo hiệu quả nhóm hàng

-  Báo cáo đánh giá NCC, chất lượng hàng hóa

-  Và các báo cáo theo yêu cầu.

II.  KỸ NĂNG VÀ PHẨM CHẤT PHÙ HỢP

-  Tốt nghiệp CĐ/ĐH. Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm về công việc mua hàng. Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ, FMCG, thương mại điện tử.

-  Có kỹ năng phân tích số liệu và ra quyết định trên số liệu

-  Nhanh nhẹn, chủ động, có trách nhiệm trong công việc, khả năng sắp xếp, quản lý công việc.

-  Sáng tạo, nhanh nhạy nắm bắt nhu cầu mua sắm, xu hướng, biến động giá cả của thị trường.

-  Có kỹ năng giải quyết vấn đề,  thương lượng và đàm phàn.

-   Trung thực, nhiệt tình, chăm chỉ, năng động, khao khát thành công.

-   Chủ động đề xuất các ý tưởng độ phá để vượt mục tiêu.

III.   CHÍNH SÁCH, THU NHẬP

-  Lương + Thưởng: Thu Nhập 9 – 12 triệu + +. Thưởng KPIs Quý/ Năm. 

-  Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00. Được nghỉ linh động 06 ngày/tháng.

-  Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cởi mở, công bằng, khuyến khích tư duy sáng tạo và, coi trọng năng lực của nhân viên

-  Cơ hội phát triển nghề nghiệp cao và không giới hạn, đề cao năng lực của nhân viên trẻ có khát vọng và mục tiêu phấn đấu.

- Có các chương trình đào tạo chuyên sâu, hoặc cấp ngân sách học tập nâng cao năng lực làm việc của nhân viên theo một trong những gía trị cốt lõi của công ty “ Không ngừng học hỏi và hoàn thiện bản thân”

-  Các chế độ BHYT, BHXH, Lễ tết theo quy định của Luật lao động và chính sách đãi ngộ của Công ty.

Liên hệ: Công ty TNHH Đảo Hải Sản

Sđt: 0938.515.006- Ms. Thoa

Mail: kimthoa.nguyen@daohaisan.vn hoặc tuyendung@daohaisan.vn

Địa chỉ làm việc: Toà Nhà AXYS  (Lầu 1) 12A Núi Thành, P.13, Tân Bình